第一节
任务
倡导人与人之间的社会关系
打造一个受人喜爱的品牌，不仅仅是关于企业销售的产品或服务，还包括它与喜爱和信任它的人之间的联系。在Sprout Social，我们相信没有什么比社交媒体更重要了。我们的一系列深度倾听和分析、社会管理、客户关怀和倡导解决方案，使各种规模的组织和品牌在社会上更加开放、真实和同情，并与消费者建立真正的联系，推动他们的业务向前发展。
为什么企业选择发芽第二节
值
我们不仅仅是软件
我们坚持我们的价值观，每一天都要践行，因为我们决心让我们的团队、客户和社区变得更好。
护理
深深
拥抱
问责制
冠军
多样性、公平和包容
促进
开放的、真实的交流
寻求
简单
解决
困难的问题
庆祝
改变
如何
我们在这里了
第三节
我们的使命是帮助各种规模的组织成为更好的市场营销人员创造出世界上最受欢迎的品牌。
- Sprout Social首席执行官贾斯汀·霍华德
第四节
领导
它从顶层开始
我们很幸运，有勇敢的领导带领着斯普劳特不断前进。
Justyn霍华德(见上图)
首席执行官，联合创始人
亚伦兰金(见上图)
首席技术官，联合创始人
吉尔·劳拉(见上图)
首席创意官，联合创始人
彼得Soung(见上图)
工程总监，联合创始人
蕾切尔Pfenning(见上图)
高级副总裁、操作
莫林花茎甘蓝(见上图)
人总监
瑞安Barretto(见上图)
总统
杰米•吉尔平著(见上图)
首席营销官
海蒂乔纳斯(见上图)
总法律顾问
乔·德尔Preto(见上图)
首席财务官
艾伦•博伊斯(见上图)
高级副总裁、工程
第五节
历史
我们的令人兴奋的旅程
我们今天所走的道路是漫长而曲折的，但我们不会有其他方式。
2010
成立
初始资金筹集了100万美元
2011
产品
2.0开始发芽
2014
动力
B轮融资筹集了1800万美元
达到100的员工
2015
宣传
由Sprout Social推出Bambu
2016
新总部
C轮融资筹集了4200万美元
搬到现在在芝加哥的总部
2017
增长
启动机器人制造者
获得简单的测量
2018
团队
全球员工500人以上
开了都柏林办公室
D轮融资筹集了4050万美元
2019
下一个阶段
发布评论提供
成为一家上市公司
2020
细化
发布了Sprout Social Design Refresh
第六节
奖
识别
我们很荣幸能得到业内几位精英的认可。
第七节
接触
与我们联系
毫不奇怪，我们鼓励你们自由交流。无论你有什么问题，评论或者只是想分享一些# sproutlove，我们都很乐意听到你的声音。
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